DEIN PARTNER FÜR MODERNES RECRUITING
MIT DEM EINSATZ VON ACTIVE SOURCING UND SOCIAL MEDIA RECRUITING FINDEN WIR FÜR DICH DIE PASSENDEN KANDIDATEN
FÜR UNTERNEHMEN
Warum Jobprofy:
Schnelle Rekrutierung: Beschleunige Dein Rekrutierungsprozess durch unseren Zugang zu einem exklusiven Netzwerk qualifizierter Kandidaten und erlebe, wie wir dir qualifizierte Talente präsentieren.
Branchenspezifische Exzellenz: Mit unserer spezialisierten Expertise in verschiedenen Branchen, verstehen wir nicht nur Deine Anforderungen, sondern liefern Dir auch Kandidaten, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch zur Unternehmenskultur passen.
Innovative Rekrutierungsstrategien: Wir setzen auf moderne Methoden und Technologien, um sicherzustellen, dass Deine offenen Positionen mit hoher Effizienz besetzt werden.
Minimierung von Risiken: Durch sorgfältige Auswahl und Prüfung von Kandidaten minimieren wir das Risiko von Fehlbesetzungen und tragen dazu bei, dass Deine Investition in neues Personal nachhaltig und zukunftsorientiert ist.
Erfolgreiche Unternehmen entstehen aus herausragenden Talenten
Bei uns verstehen wir die Herausforderungen des dynamischen Arbeitsmarktes und bieten Dir maßgeschneiderte Lösungen für Dein Rekrutierungsbedürfnisse.
Wir nutzen u.a. KI um das beste Resultat beim Recruiting zu erzielen
Künstliche Intelligenz in Verbindung mit Know-How ermöglicht es uns, potenzielle Kandidaten auf vielen größeren Plattform zu erreichen.
Unser Service
Wir verbinden Social Media Recruiting und den Einsatz von AI + Chatbots
1. Wir erstellen nach einem gemeinsamen Gespräch diverse Werbeanzeigen für deine Kampagne
2. Die Werbeanzeigen werden gezielt auf Meta (Facebook), Instagram und weiteren Portalen ausgespielt
3. Interessenten werden über einen eigens für dich erstellten Link auf unsere Landingpage weitergeleitet
4. Auf dieser Landingpage ist die gesamte Stellenanzeige zu sehen samt Chatbot, der dem Kandidaten gezielte Fragen stellt
5. Diese gesammelten Daten bzw. Antworten des Kandidaten werden per Mail + einem CRM Tool an dich weitergeleitet. Dort stehen alle empfangenden Informationen über den Kandidaten bereit, um diese auszuwerten.
Verbesserte Candidate Experience:
Wir nutzen AI um den Bewerbungsprozess für Kandidaten zu vereinfachen und zu personalisieren. Chatbots können Fragen von Kandidaten beantworten und sie durch den Bewerbungsprozess führen.
Effizienterer Rekrutierungsprozess:
AI kann zudem verwendet werden, um manuelle Aufgaben zu automatisieren, die im Rekrutierungsprozess anfallen. Dies beschleunigt den Rekrutierungsprozess und senkt die Kosten.
Bessere Datenerfassung:
Durch den Einsatz von AI können die Daten von Kandidaten gesammelt und optimal bei der Auswahl verwendet werden. Somit wird der Rekrutierungsprozess beschleunigt und der passende Kandidat schneller gefunden.
Attraktive Arbeitgebermarke:
Die Nutzung von AI & Social Media Recruiting stärken zudem die Arbeitgebermarke und potenzielle Kandidaten können sich für ein Unternehmen eher begeistern. Die Unternehmenskultur und Karrieremöglichkeiten wird dem Kandidaten näher gebracht.
Die Vorteile:
Unser Chatbot erledigt den Rest für dich
Durch dein Einsatz eines Chatbots werden alle Fragen zu jeder Uhrzeit (24/7) an potenziellen Kandidaten beantwortet und ersetzt einen Teil eines Erstgesprächs. Sobald alle Daten erfasst wurden und die Bewerbung eingegangen ist, wird entschieden ob der Kandidaten zum Gespräch eingeladen wird.
Auf Wunsch kann unser Chatbot auf die Bedürfnisse und Fragen jedes Unternehmens angeglichen werden um die Fragen so effektiv wie möglich zu gestalten.